Ausbildung zum Business Coach

Motivierendes Leistungsklima entwickeln

• Was sind die Aufgaben eines Business-Coachs?
• Was zeichnet ihn aus?
• Welche Coachingmethoden sind im Alltag erfolgreich?
• Wie baut man ein professionelles Coachingkonzept auf und wie setzt man es gezielt um?
• Wie schaffen Sie es, dass Ihr Coaching für Mitarbeiter motivierend und leistungsorientiert zugleich ist?
• Wie lassen sich Mitarbeiter für Coaching begeistern?
• Wie können Sie den nachhaltigen Erfolg Ihrer Coachings sichern?

Wenn Sie diese Fragen beschäftigen und Sie immer auf der Suche nach neuen Ideen, Tipps, Impulsen und Strategien für erfolgreiches Business-Coaching sind, dann möchten wir mit Ihnen in der Business-Coach-Ausbildung die passenden Antworten erarbeiten.

Ziele der Ausbildung

Engagierte und erfolgsorientierte Mitarbeiter bilden das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Ziel der Ausbildung: Führungskräften wirkungsvolle, praxisnahe und einfach umsetzbare Coachingmethoden zu vermitteln, die eine Leistungssteigerung ermöglichen.

Besonderheit

Return on Investment

Um Unternehmen einen direkten Output zur Investition zu ermöglichen, garantieren wir maximale Praxisnähe.
Die Teilnehmer entwickeln ab dem ersten Modul der Ausbildung Coachingmaßnahmen für drei bis fünf ihrer Mitarbeiter - vom Coachingplan über Themen wie Professionelle Verkaufstechniken, Change- und Konfliktmanagement, Kommunikation und Motivation.

Wünschen Sie detaillierte Informationen?

Gerne senden wir Ihnen unser Leistungsangebot zu und erstellen Ihnen ein auf die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens maßgeschneidertes Angebot.